Hyrde in undersköterskor – fick misstänkta bluffakturor
Av Rickard Gustafsson
Båstads kommun hävde i somras avtalet med bemanningsbolaget PersonalExpressen. Kommunen hänvisar till flera avtalsbrott, misstänkta bluffakturor och bestrider nu krav på sammanlagt 2,5 miljoner kronor. Bolaget avvisar helt och hållet kritiken, kräver betalt och hotar med skadestånd.
NU7Dagar har tidigare avslöjat att kommunen haft stora svårigheter med att lösa sommarbemanningen inom vården. För att lösa situationen beslutades i våras att hyra in undersköterskor genom PersonalExpressen.
Totalt hyrdes sju undersköterskor in till verksamheter i Torekov, Västra Karup, Förslöv och Grevie.
Redan 2023 tecknades ett fyraårigt ramavtal mellan parterna, men den utlösande orsaken till tvisten inträffade innan midsommar i år.
I juni mottog kommunen fakturor på 1,4 miljoner kronor för perioden mars-juni. När det blev dags att betala uppstod misstankar. Bankkontot som angavs på fakturorna kunde inte verifieras tillhöra PersonalExpressen, enligt dokument som tidningen tagit del av.
Kommunen begärde förklaringar från bolaget kring flera frågor, men svaren var inte tillfredsställande.
Fakturorna bestreds den 23 juni och bolaget drog då tillbaka de gamla fakturorna. I stället skickade de ut nya fakturor, för samma period, nu på 1,6 miljoner. Även de bestreds.
Några dagar senare tog kommunen nästa steg. Den 3 juli hävdes avtalet med omedelbar verkan.
– När vi fick veta, eller misstänkte att inte saker stod rätt till, satte vi i gång en utredning. Det som hänt är olyckligt, men nu är det som det är och då får vi ta de steg som måste tas, säger Cathrine Eriksson (M), ordförande i vård- och omsorgsnämnden.
Kommunens juridiska ombud räknar upp flera skäl till hävningen.
Bland annat hävdas att bolaget inte uppfyller de ekonomiska krav som ramavtalet ställer, saknar den kreditrating som krävdes vid upphandlingen och att de vid upprepade tillfällen brustit i sina åtaganden. Kommunen ifrågasätter också bolagets fakturering och menar dessutom att det finns oklarheter kring löneutbetalningar och arbetsgivaravgifter.
PersonalExpressen delar inte alls kommunens bild. Deras juridiska ombud tillbakavisar samtliga anklagelser och menar att kommunen helt saknar skäl att bryta avtalet. Enligt bolaget bygger hävningen på felaktiga uppgifter och missförstånd.
Bolaget hävdar bland annat att löner och arbetsgivaravgifter har betalats och att bankkontonumret på fakturorna visst tillhör bolaget. De anser också att kommunen borde ha gett bolaget möjlighet att rätta till eventuella brister innan avtalet sades upp.
PersonalExpressen kräver betalt för de bemanningstjänster som redan utförts och varnar samtidigt för att kommunen kan bli skadeståndsskyldig.
I slutet av juli och i augusti har ytterligare fakturor landat in hos kommunen. Enligt ekonomichefen Jonas Lundqvist är totalbeloppet nu uppe i 2,5 miljoner kronor.
– Inga pengar har utbetalats och vi bestrider än så länge alla fakturor. Vi håller just nu på att formulera oss för att bestrida de sist inkomna fakturorna. Där har vi bland annat fått fakturor för perioder då vi inte haft någon inhyrd personal.
Jenny Adsersen, tf socialchef i Båstads kommun, berättar att anställningarna för de inhyrda undersköterskorna avslutades när avtalet hävdes. Hon medger att det påverkade verksamheten, men endast marginellt.
– Det är klart att det blir en belastning på verksamheten när personer försvinner och vi tog ju in hyrpersonal för att säkerställa att verksamheten skulle fungera. När avtalet hävdes blev det en akut bemanningssituation men den löste vi med ordinarie personal och vikarier.
När det gäller övriga frågor kring de påstådda avtalsbrotten är socialchefen fåordig.
– Allt står i hävandeförklaringen som du har tagit del av och i och med att det här är ett pågående ärende så hänvisar jag till det, säger Jenny Adsersen.
Fakta: PersonalExpressen vs Ljungby kommun
PersonalExpressen har på senare år varit inblandad i tvister med andra kommuner, däribland Ljungby.
2023 uppstod akut personalbrist och Ljungby kommun hyrde in undersköterskor och vårdbiträden från bolaget. Senare uppstod en konflikt efter att parterna haft olika syn på vad som ingick i avtalet. Ljungby kommun som vid tidpunkten redan betalat 4,5 miljoner kronor anklagade bland annat bolaget för att ha felfakturerat för 6,9 miljoner.
2025 svarade PersonalExpressen med att stämma kommunen på 8 miljoner. I juli i år avslutades tvisten genom förlikning i Stockholms tingsrätt där Ljungby kommun gick med på att betala 3,2 miljoner.
LÄS SENASTE E-TIDNINGEN
