Av Per Brolléus
I en in sändare från vård- och omsorgspolitikerna lyfter Centerpartiet sina synpunkter på vård och omsorgen i Båstad kommun.
När vård- och omsorgsnämnden sammanträdde efter sommaren fick vi en detaljerad genomgång av situationen inom hemvården; ökad arbetsbelastning, personalrekryteringsutmaningar samt vilka arbetsmiljöåtgärder som har vidtagits och kommer att vidtas. Åtföljt av en längre frågestund och diskussion.
Det finns mycket att arbeta med för att situationen inom hemvården ska förbättras. Som vi har förstått det så har till exempel introduktionen av sommarvikarier varit mycket bristfällig i vissa fall. Situationen under sommaren är mycket ansträngd då det tillkommer flera personer från andra kommuner som behöver hjälp, sommaren 2025 - 60 personer. Ordinarie personal har rätt att ta ut sin semester under juni, juli och augusti. Svårt att få tag i vikarier som har adekvat utbildning vilket medför att introduktionen är desto viktigare. Anställs personer som inte har någon utbildning och ingen erfarenhet krävs mycket av ordinarie personal.
I en ledare frågar Bjäre NU om oppositionen har något att tillföra
• Centerpartiet tog redan i mars upp frågan om hemvårdens tidsscheman och arbetssituation.
• På riksnivå verkar Centerpartiet för att den mottagande kommunen ska få fakturera den faktiska kostnaden för tillfällig vistelse med hemtjänst i fritidsbostaden. För närvarande är det hemkommunen som bestämmer ersättningen till mottagande kommun.
• Centerpartiet i Båstad arbetar även för en ändring av beskattningen så att verksamheter och fritidsboende betalar en andel av bolagsskatt respektive kommunalskatt i den kommun där de har sin verksamhet eller sin fritidsbostad.
Det är bra att hemvården uppmärksammas nu. Det är viktigt att möta framtidens ökande behov då det i en alltmer åldrande befolkning krävs fokus på kommunfullmäktiges inriktningsmål 8: ”Båstads kommun ska vara en attraktiv och utvecklande arbetsplats”. Det blir en ännu större utmaning i framtiden att få tag i personal med rätt kompetens när behovet av undersköterskor och sjuksköterskor ökar. Viktigt att Båstad kommun har ett gott rykte som arbetsplats, dvs erbjuder en bra arbetsmiljö och en lön som ligger i nivå med andra kommuners i närområdet för att kunna konkurrera om personalen.
Annika Gidholm Steiner, ledamot vård- och omsorgsnämnden
Sonia Larsson, ersättare vård- och omsorgsnämnden
Centerpartiet Båstad
