Ny kalldusch för hemtjänsten – hotas med 125 000 i vite

Av Rickard Gustafsson

Båstads hemtjänst har drabbats av ännu ett hårt slag. Arbetsmiljöverket utfärdar nu ett nytt föreläggande mot kommunen med ett viteshot på 125 000 kronor – det andra på kort tid.
– Det är beklagligt och allvarligt att vi inte lever upp till de regler som finns, säger Iréne Ebbesson, förste vice ordförande i vård- och omsorgsnämnden.

Det är bara några månader sedan Båstads kommun drabbades av ett liknande viteskrav inom Hemvård Väster. Då handlade kritiken om stressrelaterad ohälsa, digitala arbetsscheman utan verklighetsförankring och orimliga restider.

Nu slår Arbetsmiljöverket fast att bristerna återkommer – denna gång i hemvårdsområdet Förslöv/Grevie.

Inspektionen visar att personalen arbetar under så pressade scheman att återhämtning, raster och pauser, ofta uteblir helt. Medarbetarna förväntas hinna med fler insatser än vad tiden medger och därmed växer stressen och risken för ohälsa ökar på såväl kort som lång sikt.

S-politikern Iréne Ebbesson håller med om att situationen är allvarlig.

– Det är aldrig roligt att få negativa omdömen. Vi har inte lyckats att få till de resurser som krävs för att arbetet kan utföras på ett bra sätt och ge den vård som behövs. Våra medarbetare ute i verksamheten har dock gjort ett jättejobb för att försöka leva upp till det som krävs, säger hon.

På nytt riktas skarp kritik mot det digitala planeringssystemet LifeCare. Personalens restid mellan vårdtagare är fortfarande för kort, vilket gör att arbetsdagen snabbt faller så snart något oförutsett inträffar.

– Överlag har det varit för kort tid för förflyttningar. Succesivt justerar vi det nu och det är på god väg att bli bättre men det tar tid, säger Iréne Ebbesson.

Myndigheten menar dock att det saknas dokumentation som visar förbättringar, och skyddsombud uppger att förändringen hittills är otillräcklig.

Hemtjänsten i Båstads kommun är under lupp och har återigen drabbats av ett vitesföreläggande från Arbetsmilljöverket. Foto: Rickard Gustafsson

I beslutet beskriver Arbetsmiljöverket också en arbetsvardag präglad av tung fysisk belastning och arbetsmoment som riskerar att skada personalen på sikt. Tunga lyft och avsaknad av rätt hjälpmedel lyfts fram som konkreta risker.

Myndigheten reagerar även på att det saknas rutiner som skyddar personalen när larm och akuta insatser tränger sig in i redan fulla scheman.

– Larmsituationen har varit jobbig och påfrestande för organisationen. Vi har nu gjort en förändring för det bara måste fungera att larmen besvaras inom rimlig tid, säger Ebbesson.

Vid inspektionen konstaterades också att kommunen brister i hanteringen av utredningar efter anmälningar om ohälsa, olycksfall och tillbud. Intervjuade skyddsombud berättar att de inte blir involverade i utredningarna och riktar kritik mot att arbetsgivaren inte utreder eller dokumenterar anmälningarna innan de avslutas.

Nu kräver Arbetsmiljöverket en fullständig kartläggning av ovanstående brister – samt konkreta, dokumenterade åtgärder. Kommunen får fram till den 31 mars 2026 på sig att åtgärda bristerna, annars väntar ett vite på 125 000 kronor. Om kraven inte uppfylls kan myndigheten komma att skärpa kraven ytterligare.

Vård- och omsorgsnämnden har det övergripande ansvaret för bristerna i arbetsmiljön. På bilden ses tre av ledamöterna i nämnden under en paneldebatt om hemtjänsten på Strandängsskolan tidigare i höstas. Foto: Rickard Gustafsson

Ebbesson betonar att kommunen arbetar intensivt för att komma till rätta med problemen och undvika vite.

– Vi har sedan tidigare påbörjat en omorganisation och den ska vara klar i början av 2026. Det tar tid att genomföra de här åtgärderna, men jag känner att vi är på rätt väg.

Samtidigt vill S-politikern trycka på att behovet av fler hemtjänstanställda är skriande.

– Vi har en tuff arbetssituation sedan i våras då behoven plötsligt ökade från 13 000 till 14 000 hemtjänsttimmar per månad. Det sjönk lite i september, men har ökat igen och är nu återigen runt 14 000 timmar.

Vad gör ni för att hitta mer personal?

– Vi annonserar, vi har varit på arbetsmässor och haft direktkontakt med vårdutbildningar för att rekrytera. Det har blivit lite bättre, men inte hittat så många som vi behöver. Samtidigt måste man komma ihåg att det inte är unikt för Båstad utan det är svårigheter i alla svenska kommuner att hitta personal med rätt kompetens.

LÄS MER: ”Det pekar nedåt – kommunen måste agera”

LÄS MER: Båstad faller i ny hemtjänstrankning

LÄS MER: ”Mer tid till medmänsklighet behövs i hemtjänsten”

LÄS MER: Ingrids rop på värdighet – ”Jag är ingenting”

LÄS MER: ”Vi ska göra det bättre” – politikerna skärper kraven

LÄS MER: Paneldebatten om hemtjänsten: "Det är inte roligt längre"

LÄS MER: Hemtjänsten underkänns – hotas av vite på 100 000

LÄS MER: Politikerna om hemtjänstkaoset: ”Nej, vi är inte nöjda”

LÄS MER: Skyddsombudet och facket: ”Nu måste något hända”

LÄS MER: Undersköterskan: ”Politikerna borde infiltrera hemtjänsten”

LÄS MER: Vårdvikarie slår larm om kaos i hemtjänsten